因素一：職稱的類型。首先，大多數(shù)行業(yè)領(lǐng)域中都已經(jīng)有了職稱評審，主要集中在工程師和經(jīng)濟(jì)類方面。所以說，這在細(xì)分方面甚至包括幾百種。如果是類型上一樣，那么在職稱評審時(shí)間上是一樣的。但是如果類型不一樣，往往在其評審時(shí)間上還是會(huì)有著差別的。只有了解清楚之后，才能夠確定具體的評審時(shí)間。

因素二：職稱的等級(jí)?；旧厦恳粋€(gè)職稱當(dāng)中都是分為好幾個(gè)等級(jí)的，其中包括助理、中級(jí)、高級(jí)等等。每一個(gè)等級(jí)在職稱評審時(shí)間上也是會(huì)有著差異性的。所以說，這在確定評審的時(shí)候，還是要在時(shí)間上合理的去把握好，這樣才能夠在評審的過程中帶來的選擇上是很不錯(cuò)的?？傊€是要嚴(yán)格的去把握好相互之間的差別和不同之處，在評審時(shí)間上是不同的。

因素三：代評平臺(tái)的選擇。由于代評服務(wù)在網(wǎng)上不斷增多之后，福建職稱網(wǎng)介紹，如果委托代評服務(wù)去完成評審，當(dāng)然在職稱評審時(shí)間方面也是會(huì)有著不同之處的。只有確定好平臺(tái)的選擇之后，在平臺(tái)首頁上就會(huì)對時(shí)間方面有著明確的規(guī)定，在評審之前做好相應(yīng)準(zhǔn)備就行了。