①傳統(tǒng)員工素質(zhì)拓展

通過參與體驗團(tuán)隊合作項目，結(jié)合獎懲和體能的考驗，形成團(tuán)結(jié)氛圍，達(dá)到凝聚效果。好處就是：流程簡單，員工認(rèn)知度高，效果明顯，體驗深刻。缺點：形式固定，針對性弱，體能消耗較大，把控不好容易遭反感。

②創(chuàng)意主題定制

根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行設(shè)計，融入企業(yè)文化，主題明顯，真正從意義上達(dá)到團(tuán)隊凝聚的效果。優(yōu)點：培養(yǎng)創(chuàng)新意識，針對性強(qiáng)，活動氛圍好，提升企業(yè)文化。缺點：溝通周期長，籌備比較繁瑣，活動成本較高。

③旅游式團(tuán)建

純員工福利，讓大家在工作之余出去放松一下，活動中沒有太多的交流，以休閑觀光為主。優(yōu)點：輕松無壓力，員工可以增長見識，自我調(diào)節(jié)。缺點：溝通互動少，對團(tuán)隊凝聚力方面作用不大。