ISO27001認(rèn)證辦理有什么用，認(rèn)證的流程
一、ISO27001介紹
ISO27001是有關(guān)信息管理的國際標(biāo)準(zhǔn)。初源于英國標(biāo)準(zhǔn)BS7799，經(jīng)過十年的不斷改
版，終于在2005年被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）轉(zhuǎn)化為正式的國際標(biāo)準(zhǔn)，于2005年10月15日發(fā)
布為ISO/IEC 27001:2005。該標(biāo)準(zhǔn)可用于組織的信息管理體系的建立和實(shí)施，保障組
織的信息，采用PDCA過程方法，基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，系統(tǒng)
二、企業(yè)為什么要申請(qǐng)ISO27001認(rèn)證，它對(duì)企業(yè)有什么好處？
1、建立信息管理體系，能切實(shí)提高組織的信息管理水平，提高全員信息意
識(shí)， 降低信息風(fēng)險(xiǎn)，保證信息的保密性、完整性和可用性。
2、增強(qiáng)投資者及其他利益相關(guān)方的投資信心；
3、向政*及行業(yè)主管部門證明組織對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的符合性；
4、向客戶表明組織對(duì)信息的承諾；
5、維護(hù)企業(yè)的品牌名譽(yù)和客戶信任；
6、作為系統(tǒng)集成企業(yè)，可以滿足招標(biāo)方需要，也可以用來控標(biāo)。
三、如何進(jìn)行ISO27001認(rèn)證？
1、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段
① 理解管理層意圖，滲透管理思路；
② 將實(shí)施ISO27001項(xiàng)目的決定、目的、意義、要求在組織內(nèi)傳達(dá)，這也是體現(xiàn)內(nèi)部溝通，
提高全體員工意識(shí)的必要手段；
③ 組織建設(shè)，包括任命管理者代表、成立貫標(biāo)組織機(jī)構(gòu)、各級(jí)信息管理人員，明確其
職責(zé)。
2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷
目的：了解組織的現(xiàn)狀，尋找與ISO27001標(biāo)準(zhǔn)的差距
內(nèi)容：實(shí)施調(diào)研診斷
3、人員培訓(xùn)
目的：提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全員的信息意識(shí)，使內(nèi)審員具備相應(yīng)能力
內(nèi)容：動(dòng)員會(huì)、ISO27001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、信息管理體系文件編寫培訓(xùn)、培訓(xùn)是落實(shí)要求的重
要手段
4、整合體系文件架設(shè)計(jì)
目的：策劃覆蓋各個(gè)業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)的文件化程序。
內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)診斷的結(jié)果，梳理所有管理活動(dòng)流程，根據(jù)ISO27001標(biāo)準(zhǔn)要求形成信息
管理體系文件清單，
5、確定信息方針和目標(biāo)
目的：明確信息方針和目標(biāo)，為信息管理體系提供導(dǎo)向。
內(nèi)容：根據(jù)業(yè)務(wù)要求及組織實(shí)際情況，制定方針和目標(biāo)，
6、建立管理組織機(jī)構(gòu)
目的：建立完善的內(nèi)控組織架構(gòu)，為整合體系提供支持。
內(nèi)容：良好的組織架構(gòu)是確保各項(xiàng)管理活動(dòng)落實(shí)的根本.
7、信息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
目的：實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別不可接受風(fēng)險(xiǎn)，明確管理目標(biāo)；
內(nèi)容：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)，本階段將根據(jù)前期策劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
8、ISMS體系文件編寫
目的：建立文件化的信息管理體系。
內(nèi)容：根據(jù)文件體系策劃的結(jié)果，編寫信息管理體系文件，
9、ISMS管理體系記錄的設(shè)計(jì)
目的：設(shè)計(jì)科學(xué)的信息管理體系記錄，保證各管理流程的可控性和可追溯性。
內(nèi)容：根據(jù)各個(gè)管理流程和文件對(duì)管理過程的記錄要求，設(shè)計(jì)記錄表格格式
10、ISMS管理體系文件審核
目的：確保ISMS信息管理體系文件的系統(tǒng)性、有效性和效率。
內(nèi)容：對(duì)信息管理體系文件進(jìn)行評(píng)審
11、ISMS體系文件發(fā)布實(shí)施
目的：發(fā)布ISMS信息管理體系文件，落實(shí)管理要求。
內(nèi)容：由高管理者組織發(fā)布管理文件，并提出管理要求
12、組織全員進(jìn)行文件學(xué)習(xí)
目的：確保信息管理體系文件要求在各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位均得到有效的溝通和理解。
內(nèi)容：培訓(xùn)是提升信息意識(shí)，明確信息要求的有效途徑，組織全員參與到體系的運(yùn)
行維護(hù)中，發(fā)揮每一個(gè)員工的重要作用
13、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理
目的：確保在任何情況下，核心業(yè)務(wù)均可保持提供連續(xù)提供服務(wù)的能力。
內(nèi)容：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)重大的災(zāi)難性事件發(fā)生時(shí)所引發(fā)的業(yè)務(wù)中斷進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)難恢
復(fù)的設(shè)計(jì)
14、審核培訓(xùn)及內(nèi)審
目的：實(shí)施內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)信息管理體系運(yùn)行中的不符合，尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部審核
15、管理體系有效性測(cè)量
目的：根據(jù)量化指標(biāo)，測(cè)量信息管理體系的有效性。
內(nèi)容：制定測(cè)量的方法論，根據(jù) ISO27004 指南的內(nèi)容，進(jìn)行信息管理體系有效性測(cè)量
。
16、管理評(píng)審
目的：將體系運(yùn)行過程中的成效和問題向管理層匯報(bào)，由高管理者提出改進(jìn)的要求和資源
的支持。
內(nèi)容：根據(jù)管理評(píng)審流程的要求實(shí)施管理評(píng)審，
17、認(rèn)證機(jī)構(gòu)正式審核
目的：由第三方機(jī)構(gòu)審核信息管理體系的有效性。
內(nèi)容：由認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)建立的信息管理體系進(jìn)行進(jìn)一步的審核驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)
