一個(gè)公司的章程是其運(yùn)作的基本準(zhǔn)則，一旦章程丟失，將會(huì)對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在這種情況下，應(yīng)該采取什么措施來解決問題呢?

首先，要盡快弄清楚章程是何時(shí)、以何種方式丟失的。如果是不正當(dāng)行為所致，應(yīng)盡快采取法律行動(dòng)；如果是因不當(dāng)儲(chǔ)存或保管而導(dǎo)致的，應(yīng)采取有效措施來避免后續(xù)事故再次發(fā)生。

其次，要盡快開始制定新的章程。根據(jù)原來的章程內(nèi)容、已有法律法規(guī)以及企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合諸方面意見制定出能夠適用于企業(yè)的新版章程。各部門、部門之間相互協(xié)作、幫助彼此理解并相互促進(jìn)，盡快實(shí)施上述工作。

此外，在制定新版章程時(shí)，要特別注意保障各部門之間的權(quán)利平衡和協(xié)作配合。依托新版章程使企業(yè)間合理有效地運(yùn)作。

總之，一旦公司章都丟失了怎么辦?應(yīng)該盡快弄明原因、采取有效補(bǔ)救措施、力求盡快將新版章郭制定出來以保障企業(yè)間有效協(xié)作和權(quán)力平衡。