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高級職稱審評審流程

2023-12-25 09:11:42  2574 次瀏覽

如滿足上述得資歷條件后,就說明你有個申請副高得資格了。

1. 水平能力測試

(1) 需要在決定提交資料前取得水平能力測試成績,水平能力測試一般三年有限,包含本年度。如水平能力不合格則不能參加職稱評審。這個一般需要單位推薦,就是要蓋章,會查?。?/p>

(2) 測試模式一般是考試+答辯。

1、考試一般是自主命題,一般都能過。

2、答辯時間約為10分鐘。答辯前做純工作的自我介紹,一般2-3分鐘即可。答辯主要圍繞你提交的業(yè)績材料和論文進行提問,業(yè)績占70%+(論文+其它)30%。在答辯前多熟悉自己的業(yè)績材料,特別是論文不是自己寫得,更要熟悉。

2. 評審材料如下

1.評審材料目錄

2.《誠信承諾書》原件

3.公示證明

4.身份證復(fù)印件

5.年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表(僅事業(yè)單位申報人員提供)

6.湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評審(認定)申報表(僅高層次申報人員提供)

7.轉(zhuǎn)評、破格審批表原件(僅有轉(zhuǎn)評、破格情況人員提供)

8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件

9.近5年聘任證書復(fù)印件

10.《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》原件一份(經(jīng)主管人事部門核實、公示、蓋章,其他裝袋)

http://11.xxx、xxx、xxx年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件(無年度考核單位,由單位提供書面說明)

12.申報單位從xxx年1月起至xxx年7月在我省連續(xù)替申報人繳納社保的證明(非公有制單位人員、自由職業(yè)者或聘用(人事代理)人員提供)

13.任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件

14.任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文、著作和檢索頁復(fù)印件(含封面、目錄、正文、封底,著作還需復(fù)印編委名單)

15.反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料

16.個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份

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