一、入場

入場是年會的開始階段，一個有趣的入場方式可以直接影響員工對年會的感覺，所以近年來，很多公司的入場方式都有很多花樣。普通的就是走紅毯，然后在會場門口方式簽字墻，員工沿著紅毯方向走向會場，然后簽字合影留念。要說比較有趣的方式，可以以部門或小組為單位，辦一場cosplay秀，既能吸引眼球，又很有趣。

二、暖場

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以播放一些公司一整年的重大事跡。當然了，隨著近年來的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，很多企業(yè)還會采用跨屏互動系統(tǒng)，再結(jié)合視頻播放效果可是很不錯的哦~

三、領(lǐng)導致辭

年會開始前，請領(lǐng)導對這次年會致辭，作為開幕式，主要是帶領(lǐng)全體員工回顧過去，展望未來。要想烘托氣氛的話，常見的就是領(lǐng)導發(fā)紅包，但是近年來，比較流行的方式就是利用跨屏互動發(fā)紅包，員工只需掃描二維碼就可以領(lǐng)取紅包。

四、節(jié)目表演和熱場游戲

每年年會的節(jié)目表演和熱場游戲，每個部門往往都是絞盡腦汁策劃，要想節(jié)目和游戲有新意，吸引人關(guān)注，可以利用一些時事熱點來策劃。

五、抽獎環(huán)節(jié)

抽獎可以根據(jù)年會的市場和節(jié)目數(shù)量安排，可以在兩個節(jié)目或游戲后安排一次，按照抽獎等級從下往上，大獎可以在年會結(jié)束時抽。

六、評獎

根據(jù)實際情況，可以頒發(fā)公司員工等獎項或者也可以評選有人氣的節(jié)目。