城陽(yáng)月嫂

客戶(hù)的信任是我們前進(jìn)的動(dòng)力

客戶(hù)的需要就是我們服務(wù)的目標(biāo)

客戶(hù)的批評(píng)是我們發(fā)展的指路明燈

術(shù)精于專(zhuān)、業(yè)精于勤、誠(chéng)信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理完善、可靠。

公司以人為本的人力資源開(kāi)發(fā)和管理制度，通過(guò)各省、市、縣的勞動(dòng)局和婦聯(lián)統(tǒng)一招聘下崗職工和失業(yè)人員，進(jìn)行有計(jì)劃的勞務(wù)輸出體系。并經(jīng)公安機(jī)關(guān)對(duì)求職人員提供的身份證明材料進(jìn)行核查，身份證是證明求職人員身份的主要材料，證明材料包括戶(hù)口簿和居委會(huì)（或村委會(huì)）證明，求職人員應(yīng)填寫(xiě)《求職人員資料登記表》。

母嬰服務(wù)是一種直接進(jìn)入家庭的服務(wù)，這種服務(wù)直接關(guān)系到被服務(wù)者的人身，因此，為確保向顧客提供可靠的服務(wù)，中心建立了相應(yīng)的機(jī)制，并制定嚴(yán)格的服務(wù)人員崗前體檢的程序。體檢項(xiàng)目包括：呼吸道傳染病檢查；腸道傳染病檢查；病毒性肝炎檢查；各種皮膚病檢查；各種性病檢查；等等。所有從業(yè)人員在上崗之前必須到本行業(yè)指定的婦幼保健醫(yī)院進(jìn)行的身體檢查，取得《健康證明》后方可上崗。