【智虹培訓(xùn)學(xué)校】
沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)沈陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的正規(guī)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2005年迄今,我校已發(fā)展成為沈城新職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)榜和領(lǐng)頭羊,學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋國家職業(yè)資格認(rèn)證考試課程、職業(yè)技能實(shí)踐課程、國家注冊建筑類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試課程、學(xué)歷認(rèn)證等多項(xiàng)領(lǐng)域。同時(shí)我們還精心為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、招聘求職、俱樂部沙龍等專項(xiàng)人才服務(wù)。十余年來通過規(guī)范、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn),已有三萬多名學(xué)員在這里獲得職業(yè)資格證書,數(shù)以萬計(jì)的學(xué)員共同見證著智虹的輝煌,我們的人氣、規(guī)模、口碑在整個(gè)遼寧省職業(yè)教育培訓(xùn)界均享有很高的贊譽(yù)!
【智辦名?!?
回首往昔沈陽智虹培訓(xùn)學(xué)校已歷經(jīng)數(shù)十屆全國統(tǒng)考,不畏風(fēng)雨,不斷沉淀,在培訓(xùn)的道路上專注、執(zhí)著,為智虹學(xué)校贏得了社會(huì)的極大認(rèn)可。智虹正是憑借這種“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、教學(xué)認(rèn)真、管理嚴(yán)謹(jǐn)、注重技能、保證質(zhì)量”的辦學(xué)理念使我校數(shù)年來鑒定人數(shù)一直高居全市首位,更是每年“沈陽市職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位”、“沈陽市誠信辦學(xué)學(xué)?!?、“遼寧省職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校先進(jìn)(示范)?!钡葮s譽(yù)稱號(hào)的獲得者。在課程與師資設(shè)置上,學(xué)校采取全程式服務(wù),并斥巨資聘請國內(nèi)、講師為學(xué)員親自授課,先進(jìn)案例教學(xué)、師生互動(dòng)、為您詳細(xì)解析考試重點(diǎn)!
【虹育百業(yè)英才】
為什么職業(yè)資格培訓(xùn)都選智虹學(xué)校?因?yàn)槲覀兡軌蜃龅綄I(yè)、用心、一包到底,因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)專業(yè)涵蓋范圍夠多、夠廣、夠強(qiáng)! 目前本校已開設(shè)的專業(yè)有:人力資源管理師、心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、理財(cái)規(guī)劃師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、公共營養(yǎng)師、健康管理師、育嬰師、物流師、建造師、消防工程師、??票究茖W(xué)歷進(jìn)修、人力資源實(shí)戰(zhàn)課程、心理督導(dǎo)、心理沙盤、精神分析、薩提亞、敘事療法。 沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校不只能為您提供職業(yè)技能的培訓(xùn)服務(wù),更是會(huì)努力成為您信賴的職業(yè)導(dǎo)師,貼心的職業(yè)伴侶,為您提供現(xiàn)實(shí)性與實(shí)用性兼具的優(yōu)質(zhì)認(rèn)證課程!
一、經(jīng)濟(jì)師(人力資源)專業(yè)涉及的內(nèi)容:人力資源專業(yè)涉及的主要內(nèi)容有:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力...
沈陽智虹受中科院授權(quán),中科院心理所心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目組智虹學(xué)校授權(quán)代碼JC1821ZHZP。課程大綱1、理論知識(shí)部分:80學(xué)時(shí)。包括5門基礎(chǔ)理論課程(心理學(xué)概論、人格與社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、心理...
經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人資方向要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,參加經(jīng)濟(jì)師考試是第一步。根據(jù)國家的相關(guān)政策,初、中級(jí)的經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定為以考代評(píng)的形式,通過經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試者即獲得了經(jīng)濟(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合...
人力資源管理師證書,其實(shí)某些程度上和學(xué)歷有著相似性。學(xué)歷高不代表能力強(qiáng),有證書也不代表專業(yè)。但高學(xué)歷就是比低學(xué)歷有優(yōu)勢,有證書也會(huì)比沒證書有競爭力,很多時(shí)候都發(fā)揮著敲門磚的作用。一位網(wǎng)友對(duì)“要不要考人...
遼寧專業(yè)人力資源培訓(xùn)1、晉升規(guī)劃:晉升規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是組織晉升政策的一種表達(dá)方式。對(duì)企業(yè)來說,有計(jì)劃地提升有能力的人員,以滿足職務(wù)對(duì)人的要求,是組織的一種重要職能。從員工個(gè)人角度上看,有計(jì)劃的提升會(huì)滿足員...
智虹人力資源專業(yè)培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格...
2017年,國家取消了心理咨詢師證書考試,很多對(duì)心理咨詢感興趣的人,也開始變得迷茫?“心理咨詢師證書考試取消,我還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)心理學(xué)嗎?”考試取消后,最受打擊的是一群可能本身不是心理學(xué)專業(yè)出...
薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您從事薪稅保業(yè)務(wù)的品牌保證。薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您薪稅保知識(shí)體系完善的超速路徑。薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑。薪稅師不僅是一項(xiàng)...
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中級(jí)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)類別,要想取得經(jīng)濟(jì)師職稱,需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。相對(duì)于其他職稱考試而言,經(jīng)濟(jì)師考試的難度不是非常大。經(jīng)濟(jì)師證書是一個(gè)有價(jià)值的職稱證書,經(jīng)濟(jì)師可從事的工作面也很...
健康管理師是國家人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)正式發(fā)布的第四批新職業(yè)。1、在相關(guān)健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、診所、門診部、養(yǎng)生會(huì)所或保健中心、養(yǎng)老院或老年公寓、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、...
教師資格是國家對(duì)專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求,市公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。教師資格制度是國家實(shí)行的教師職業(yè)許可制度。,《中華人民共和國教育法》和《教師法》明確規(guī)定,凡...
感覺統(tǒng)合是大腦和身體相互協(xié)調(diào)的過程,指機(jī)體在環(huán)境內(nèi)有效利用自己的感官,以不同的感覺通路(視、聽、嗅、味、觸、前庭和本體等)從環(huán)境中獲得信息輸入大腦,大腦在對(duì)其信息進(jìn)行加工處理(比較、增強(qiáng)、抑制、統(tǒng)一、...
社會(huì)工作師,是指遵循助人自助的價(jià)值理念,利用個(gè)案、社區(qū)、小組等專業(yè)方法,以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。目前我國社會(huì)工作師大多活躍在民政、婦聯(lián)...
一方面,我佩服他們這份拼搏和奮斗精神,另一方面我在想,如果不是因?yàn)橐岚?、升職加薪或者評(píng)職稱等受到學(xué)歷限制,他們這么大年齡還會(huì)辛苦地拼本科文憑嗎?我想大部分人不會(huì)的?,F(xiàn)實(shí)情況是,因?yàn)閷W(xué)歷不夠用了,沒辦...
證書認(rèn)可度增加很多行業(yè)并沒有自己的職稱體系,而經(jīng)濟(jì)師就成為了他們的選擇,經(jīng)濟(jì)師關(guān)系到了各行各業(yè),每個(gè)行業(yè)都需要與經(jīng)濟(jì)打交道。一個(gè)無法被經(jīng)濟(jì)認(rèn)可的企業(yè)都是走不長的。所以經(jīng)濟(jì)師證書認(rèn)可度越來越被企業(yè)所認(rèn)可...
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷),須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息...
人民日報(bào)在2017年的一份報(bào)道中曾指出,據(jù)我國疾控中心精神衛(wèi)生中心的調(diào)查,15歲以上人口有各類心理問題的人超過1億,但我國目前僅有心理治療師5000余人,能提供專業(yè)服務(wù)的心理咨詢師不到3萬...
CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位,其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。因此,為更好地幫助廣大...
什么是教師編制?在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師做為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中,一般只簽...
薪資和待遇無論在哪個(gè)行業(yè)都是所有人最關(guān)心的話題之一,健康管理行業(yè)也不例外。健康管理師職業(yè)作為這個(gè)行業(yè)的核心人物,那其待遇如何呢,健康管理師的薪資水平能有多少? 健康管...
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