一、找工作——更好地找到一份滿意的工作

目前來說，很多企業(yè)在招聘的時候，還是把學(xué)歷作為一個重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。很多有技術(shù)、有能力的人，但是沒有學(xué)歷找工作到處碰壁，找到了工資也不是很高。這樣很多人為了找到一份滿意的工作，就來進修學(xué)歷，增加找工作的砝碼。

二、晉職稱、職位提升——考核標(biāo)準(zhǔn)

很多事業(yè)單位、國企、大型企業(yè)，在提拔干部或者在升職稱的過程中，學(xué)歷也是其中的一個考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來就把一些能力強，有資格的人排除在外了。于是很多人為了晉職稱，也重新拿起了書本。

三、漲工資——不可缺少的條件

說起來漲工資的事情，我想大家都很興奮，因為漲工資是較實在的?，F(xiàn)在隨著生活水平的提高，每個月的錢總是覺得不夠花。因此很多人在尋找漲工資的方法，特別是事業(yè)單位和大型國企，提升學(xué)歷是一個漲工資的一個不可缺少的條件。

四、考公務(wù)員、考事業(yè)單位——門檻

看報道，每年的公務(wù)員報考都非?；鸨?，看來公務(wù)員對于很多人來說還是有很大吸引力的。公務(wù)員由于待遇好，工作穩(wěn)定，得到了大部分人的信賴。但是問題也來了，這么好的待遇，當(dāng)人對報考者肯定要求比較高了。一般來說至少是大專學(xué)歷，本科學(xué)歷，甚至是研究生學(xué)歷。這樣就對學(xué)歷低的人造成了一個不小的門檻，于是大家為了考公務(wù)員，來提升學(xué)歷者大有人在。