人才派遣是企業(yè)一種全新的用工模式，人才派遣業(yè)務的主要內容是：由武漢晨星公司作為員工的法定雇主，員工的所有權屬于武漢晨星公司。用人單位根據工作需要，直接向武漢晨星公司提出用人需求，武漢晨星公司與實際用人單位之間簽訂相關人才派遣協(xié)議，給用人單位提供合適的人員，武漢晨星公司與所提供人員之間簽訂勞動合同，確定勞資隸屬關系，派遣到實際用人單位去工作。武漢晨星公司對被派遣人員實施日常管理，其中包含；甄選錄用、人事異動、檔案管理、薪酬發(fā)放、保險繳納、離職解聘等，實際用人單位對派遣人員實施工作管理。三方之間主要通過武漢晨星公司與實際用人單位之間簽訂的人才派遣協(xié)議，以及武漢晨星公司與派遣人員之間簽訂的勞動合同來規(guī)范三方在合同期限內的權利和義務。

一、提供國家、政府及相關管理部門勞動法規(guī)、相關政策的咨詢服務；

二、協(xié)助用人單位制訂企業(yè)人員發(fā)展、人才培訓、機構設置、人員考核等規(guī)劃；

三、提供企業(yè)部門架構、崗位職責、薪資計劃等咨詢服務；

四、辦理用人單位需要的現(xiàn)場人才招聘、網上發(fā)布招聘信息、人才信息查詢等配套服務；

五、按照有關政策規(guī)定、負責保管用人單位所用員工的人事檔案及相關人事檔案材料的收集、鑒別、整理；

六、辦理用人單位員工的招募、錄用、退工事宜；

七、以武漢晨星為簽約主體與員工簽定勞動合同；

八、員工薪酬福利的統(tǒng)計、發(fā)放，代扣代繳個人所得稅；

九、代辦用人單位員工的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險、住房公積金）；

十、代辦商業(yè)醫(yī)療補充保險（人身意外保險，門、急診醫(yī)療保險，住院等保險）；

十一、各種用工矛盾、勞資糾紛的調解與處理；

十二、 其他人事管理相關事宜。

聯(lián)系QQ：2970071 聯(lián)系

地址：武漢新華路25號偉業(yè)大廈（武漢人力資源市場）