成都方圓拓展培訓(xùn)公司致力于為企業(yè)及社會團(tuán)體提供體驗式培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練，企業(yè)軍事化訓(xùn)練。 我們致力于提供適應(yīng)中國企業(yè)發(fā)展并符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效、優(yōu)質(zhì)、全新的體驗式培訓(xùn)課程，為提升企業(yè)團(tuán)隊的溝通、信任、領(lǐng)導(dǎo)力凝聚力、執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作而不懈努力。以誠實、的經(jīng)營，為客戶、員工、社會和其他合作伙伴創(chuàng)作價值。 首先向解放軍學(xué)習(xí)是我們方圓的特色，通過研究國內(nèi)外眾多知名企業(yè)，有很大的企業(yè)家都是軍人出身或是采用了軍事化的管理，特別是中國的軍隊他的戰(zhàn)斗力、凝聚力及執(zhí)力行是任何組織和團(tuán)隊所不能及的，其實我們的企業(yè)需要的就是這種團(tuán)隊的向心力及榮譽(yù)感，打造出商場中的一支鐵軍，一支具有狼性的隊伍。 其次為適應(yīng)國內(nèi)培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀，方圓在繼承了外展訓(xùn)練和體驗式學(xué)習(xí)精華的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)國內(nèi)培訓(xùn)需求，做了大量的本土化工作。 1、針對受眾不同，兩種學(xué)習(xí)心態(tài)的不同，方圓在外展訓(xùn)練項目設(shè)置上提供了更好的參與性，開發(fā)了眾多的新項目，培訓(xùn)師除項目布置和監(jiān)控外，更多的要去主動引導(dǎo)學(xué)員并幫助他們積極反思，挖掘管理的問題，進(jìn)行理論提升。由于國內(nèi)拓展訓(xùn)練以員工為參訓(xùn)主體，在我國的學(xué)歷教育中，缺乏職業(yè)素養(yǎng)的教育，市場經(jīng)濟(jì)在中國，也僅僅30年時間，大部分員工還缺乏職業(yè)意識，因此，方圓在自己的訓(xùn)練內(nèi)容里，加強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)的教育。 2、針對國內(nèi)培訓(xùn)培訓(xùn)時間偏短，方圓運(yùn)用了顧問式學(xué)習(xí)（互動交流平臺）等輔助學(xué)習(xí)方式作為拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)的延續(xù)，同時也會給到企業(yè)管理者一些建議，讓學(xué)習(xí)所得在工作中固化，保證學(xué)習(xí)的效果。 3、方圓深信，員工培訓(xùn)是投資不是消費(fèi)，堅持將個人和團(tuán)隊成長作為自己的目標(biāo)，使企業(yè)投資回報化。企業(yè)對于培訓(xùn)形式、項目設(shè)置、吃住行等配套服務(wù)的需求都是淺層次的需求，其真正核心的需求是團(tuán)隊獲得成長。因此，作為走品牌發(fā)展道路的方圓，堅持課程所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和保證課程質(zhì)量，不為市場短期利益所誘惑。方圓深知，只有培訓(xùn)為企業(yè)創(chuàng)造價值，客戶團(tuán)隊獲得成長，方圓才能獲得終的發(fā)展。