一、試用期7天，通過直接上崗。

二、 對門店的日常營運管理工作負責。

三、 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。

四、對門店員工的個人成長培訓與關懷負責。

要求：人品，服從管理，吃苦耐勞，有工作經驗者優(yōu)先。

公司福利：每月4天公休，包食宿，月月有勞保福利，績效獎金。