崗位職責(zé)：

1.以互聯(lián)網(wǎng)+樓盤營銷+小區(qū)拜訪的方式與客戶溝通，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶匹配需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)家裝裝修業(yè)務(wù)的跟進(jìn)；

3.配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率；

任職要求：

1.專業(yè)不限，對銷售工作有較高的熱情；

2.經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供入職帶薪培訓(xùn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和的溝通能力；

3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4.20-30之間

福利待遇：

1、每個(gè)月的員工大會(huì)將評(píng)選《員工》、《業(yè)績》、《超產(chǎn)獎(jiǎng)》、《團(tuán)隊(duì)》---有獎(jiǎng)金以及榮譽(yù)證書

2、兩次免費(fèi)旅游（半年一次境內(nèi)旅游、年底一次出國旅游）

3、節(jié)假日福利、生日禮品、保險(xiǎn)補(bǔ)貼

4、年終獎(jiǎng)、分紅、年底雙薪、帶薪年假

5、成為部門總監(jiān)有股份（小股東）

6、完善的晉升機(jī)制+人性化的轉(zhuǎn)崗機(jī)制+舒適的辦公環(huán)境（冰箱、微波爐、空調(diào)）

薪資：

底薪3000+提成+包住+月度獎(jiǎng)金+部門內(nèi)部福利，平均12000-20000，上不封頂，有能力者不設(shè)上限！

提供崗前帶薪培訓(xùn)！老員工以老帶新的培養(yǎng)，在千思我們致力于讓每位員工找到家的歸屬感