工作職責(zé)：

1.員工入離職手續(xù)的辦理；

2.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)辦公物品的采購及資產(chǎn)管理；

4.負(fù)責(zé)公司用餐管理、宿舍管理、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理；

5.負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和員工日常考勤管理及釘釘審批流程的設(shè)定；

6.組織公司每月例會，安排每月生日和每周下午茶；

7.官網(wǎng)信息的維護(hù)和更新；

8.日常活動的組織和策劃

9.公司突發(fā)事件的處理。

崗位要求：

1.1-2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)文案編輯能力更優(yōu)；

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4積極樂觀，邏輯清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的語言表達(dá)能力。

其他福利：8小時(shí)工作制；法定節(jié)假日；年假；提供食宿；社保；年度旅游；培訓(xùn)；定期體檢，年終獎等