崗位職責：

1、負責區(qū)域內人員業(yè)務技能培訓指導，工作表現評估考核及商品知識培訓；

2、制訂本部門工作計劃，并按計劃進行；

3、定期收集銷售數據，分析銷售狀況并提出整改措施；

4、負責商品的引進及議價、選擇供應商；

5、經常深入柜組了解情況，及時調整商品結構，保證貨源充足，商品豐滿，適銷對路。

6、顧客的反饋信息收集；

7、創(chuàng)造銷售業(yè)績，完成業(yè)績目標；

8、負責本部門與店內各部門之間的協調、溝通及合作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、掌握基本辦公軟件的操作及應用；

3、有良好的溝通能力，具備能發(fā)現并及時處理突發(fā)事件的應變能力，有與本門店及其他部門、門店進行工作銜接、配合及執(zhí)行的能力。