1、建立健全部門各級管理制度，各崗位工作標準，并制訂具體的落實措施和考核辦法，

2、監(jiān)督管理部門服務(wù)質(zhì)量，跟進物業(yè)管理部——物業(yè)、工程、安管重要工作進度；

3、編制及安排員工值班表，并負責(zé)對本部門員工的工作做出安排及進行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核；

4、負責(zé)編寫部門管理月/年報告；

5、負責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃；

6、協(xié)助物業(yè)總，推進每日的工作安排，及時做好統(tǒng)計和反饋；

任職資格：

1、良好的電腦辦公技能（PPT技能良好）；

2、良好溝通能力及監(jiān)督管控能力；

3、了解物業(yè)管理基本知識。