薪資待遇：

1.試用期（1-3個(gè)月）：3500+高提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿

2.轉(zhuǎn)正后：5000+高提成+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金（如果你能力突出，公司會(huì)考慮提前轉(zhuǎn)正??！)+免費(fèi)住宿

3.定期安排內(nèi)部培訓(xùn)

4.晉升制度明朗，面試通過后進(jìn)行培訓(xùn)

5.每年安排4次總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，2-3次境外旅游

6.晉升機(jī)制：主管--總監(jiān)--業(yè)務(wù)副經(jīng)理--公司經(jīng)理，給您提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

面試時(shí)間：

上午10:00-11:30 下午：14:00-16：30