崗位職責(zé)：

1.？根據(jù)游戲的開(kāi)發(fā)需求，負(fù)責(zé)數(shù)值系統(tǒng)、核心玩法系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)和搭建；

2.？負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)的方案撰寫，維護(hù)，管理等工作；

3.？跟進(jìn)核心玩法模塊的數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)；

4.？及時(shí)了解市場(chǎng)產(chǎn)品，并能夠解析相關(guān)游戲品類的玩法數(shù)值框架；

5.？評(píng)估多種數(shù)值結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，把握數(shù)值預(yù)期與用戶體驗(yàn)之間的平衡性，并不斷優(yōu)化各公式和數(shù)值。

任職要求：

1.？本科及以上學(xué)歷。

2.？2年以上游戲游戲數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn)，有1-2個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.？有良好的數(shù)學(xué)功底、較強(qiáng)的運(yùn)算能力和總結(jié)歸納能力，有較強(qiáng)的邏輯演算和評(píng)估能力；

4.？熱愛(ài)游戲，熟悉各種游戲類型數(shù)值，了解市場(chǎng)上主流游戲的設(shè)計(jì)方式與方法；

5.？精通Excel，可熟練使用函數(shù)運(yùn)算；

6.？溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。