1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職及勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù)；

2、公司日常規(guī)則制度及管理?xiàng)l例的建設(shè)實(shí)施及監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、登記和分發(fā)，及所有行政后勤工作；

4、負(fù)責(zé)考勤、值日、早會(huì)、輪休團(tuán)建活動(dòng)等相關(guān)事宜安排。

任職要求：

1、有2年及以上的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、執(zhí)行力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)任；

3、良好的親和力和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力。