1、 高底薪+ 高提成，單雙輪休

目前該崗位在職人員平均月薪在4000元以上

2、帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)國內(nèi)外旅游+法定節(jié)假日全休+節(jié)假日福利禮包+形式多樣的激勵(lì)政策(個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)）

3、晉升通道：會(huì)計(jì)顧問-會(huì)計(jì)顧問-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人（管理人員一律從內(nèi)部提升，從無空降）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓財(cái)稅市場，為企業(yè)提供專業(yè)化財(cái)務(wù)解決方案，銷售對象中小企業(yè)，不限行業(yè)；出單容易。

2、根據(jù)網(wǎng)上檢測及公司提供的客戶名單,通過電話進(jìn)行工商注冊，代理記賬的 銷售,和客戶見面進(jìn)行財(cái)務(wù)方案確定達(dá)到成交，并完成銷售目標(biāo)；

3、了解并滿足客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶談判，簽訂合同收款等工作；

4 、銷售模式：電話預(yù)約+上門拜訪/客戶來訪

任職資格：

1、18-30歲，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；

2、性格開朗，良好的自信心及明確的自我目標(biāo)；

3、有良好語言表達(dá)能力 反應(yīng)靈敏，邏輯思考或說話有條理；

4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或咨詢類經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

5、有強(qiáng)烈的企圖心，有超越他人的勇氣，有挑戰(zhàn)高薪的信心，有進(jìn)取心，有站在金字塔尖的欲望，希望通過自己的奮斗改變自己命運(yùn)的人