崗位要求：

1、參與制定公司業(yè)績指標，并完成公司業(yè)績指標；

2、按照公司要求完成負責場館的年度、季度、月度業(yè)績指標；

3、監(jiān)督各部門相關崗位的計劃實施，以及品質的把控；

4、負責定期召集和主持館內會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作

5、根據實際情況調配館內課程、教學教練、教學計劃，拿出具體實施方案；

6、對館內工作人員進行相關業(yè)績指標考核；

7、具備服務、維護意識，解決相關的客訴問題；掌握各季度、階段會員動向及會籍到期時間；

9、具有幫、帶新的思想覺悟、能力及培養(yǎng)崗位接班人思想高度；

10、負責店面形象，需做到店面整潔、物品擺放整齊、場地及衛(wèi)生間清潔無異味。

11、熱愛教育行業(yè)、有空杯心態(tài)、懂得自我驅動、的執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新精神、發(fā)散性思維活躍；

12、學習能力強，能快速適應新的項目。

福利待遇:

底薪+績效+提成

社保+員工子女福利

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1.寬闊的平臺，為您的職業(yè)成長提供寶貴的經驗。

2.愉快的工作氛圍，輕松簡單的人際關系。

3.豐厚的待遇，超多的福利。