職位描述 :

1、負責招聘團隊日常管理；

2、負責本地招聘項的交付工作；

3、完成客戶的人才服務需求，滿足客戶的服務質(zhì)量要求；

4、定期提交招聘報告，并對招聘成本進行統(tǒng)計和分析。

任職要求:

1、本科以上學歷.人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上RPO或獵頭工作經(jīng)驗;有1年以上同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強的溝通能力、自我管理能力、結果導向意識；

4、積極進取、有良好的團隊意識。