崗位職責(zé)：門店日常管理；員工招聘與培訓(xùn)；提升客戶滿意度；帶領(lǐng)團(tuán)隊完成單店的營業(yè)指標(biāo)；做好公司管理層和直營店的橋梁工作。

任職資格：22—40周歲，擁有餐飲、茶館或者咖啡館管理工作經(jīng)驗，男女不限，擁有務(wù)實(shí)進(jìn)取得精神，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

薪酬福利：五險一金，薪酬面議。