人事行政

崗位職責：

1.負責招聘工作，招聘渠道的維護；

2.進行簡歷篩選溝通、配合面試候選人等選拔工作；

3.負責推行實施各類行政人事規(guī)章制度和企業(yè)文化建設,維護公司良好形象；

4.組織開展各種人文關懷、員工活動，以及活動后滿意度的調(diào)查和改善；

5.負責每月的考勤和日常的采購；

6.組織員工心態(tài)，滿意度調(diào)查、謠言、怠工的預防、監(jiān)測及處理，解決員工關心的問題。

廣告投放

1.負責百度、360、搜狗、UC神馬搜索等競價賬戶的投放，制定執(zhí)行SEM推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化

2.負責B站、抖音、快手、廣點通等渠道廣告投放，制定執(zhí)行信息流推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化

3.定期整理數(shù)據(jù)監(jiān)控報表，并利用相關工具對投放及推廣效果進行和優(yōu)化，確保預算內(nèi)的效果較大化。

薪資待遇

1.底薪+公司月度營業(yè)額（ ）%

2.提供食宿

任職要求：

1. 大專以上學歷；

2. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

4. 熟悉辦公電腦軟件操作

工作時間：做六休一，9:00-18:00