1、公司餐飲品牌在外賣平臺的運營推廣工作，提升品牌的流量、曝光等；

2、品牌月度、季度、年度目標制定并對增長負責；

3、品牌線上形象塑造、類目及商品管理、爆款打造、用戶管理、品牌利潤、銷售、補貼等有效調(diào)控；

4、營銷活動策劃及外賣平臺對接；

5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營收情況、轉(zhuǎn)化率等各項核心數(shù)據(jù)分析；

6、 負責收集、整理外賣市場需求并進行分析研究（包括但不限于競爭對手分析、類目排行分析）、為公司的產(chǎn)品、定位、功能選擇等提出戰(zhàn)略性意見；

7、 收集內(nèi)部門店和用戶的反饋，理解并挖掘用戶需求，對優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體檢，給出合理化改進建議。

任職要求：

1. 1-3年外賣平臺或電商，熟悉外賣平臺運作流程與規(guī)則；

2. 精通互聯(lián)網(wǎng)餐飲運營模式，有連鎖餐飲外賣營運的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 數(shù)據(jù)分析能力強，邏輯清晰，強烈的責任心和執(zhí)行力;

4. 具有平臺活動（滿減、排名等）策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：做六休一，早九晚六

薪資待遇：無責底薪4000-4500，全勤獎500，高提成上不封頂