工作內(nèi)容：

1、負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);

2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);

4、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高員工素質(zhì)及團隊效率;

5、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的營銷工作策略,并組織實施;

6、負責(zé)管理,確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn);

7、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

8、關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

9、完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1、30歲以上,大專以上學(xué)歷;

2、4年以上連鎖酒店長工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;

4、能接受外派工作者優(yōu)先。