招聘崗位：總渠+業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司在售商業(yè)樓盤(pán)的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，并協(xié)助銷(xiāo)售人員完成業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)并挖掘新客戶(hù)；

2、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

薪資待遇：

1、團(tuán)隊(duì)分紅，綜合收入20000—50000；

2、員工福利：帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；

3、公平的晉升機(jī)制，業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—子公司總經(jīng)理；

任職要求

1、25-45歲左右，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

2、活潑、陽(yáng)光、熱情、積極，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)感興趣；

3、對(duì)銷(xiāo)售的工作有較高的熱情，能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)；

2、執(zhí)行能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通、具備一定的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。