工作內(nèi)容：1. 實(shí)現(xiàn)門店良好的銷售業(yè)績；

2． 維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況；

3． 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)?**的公共關(guān)系；

4． 嚴(yán)格規(guī)范員工，控制人力成本；

職位要求：1. 在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；

2． 制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，各區(qū)域預(yù)算完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

3． 組織店內(nèi)各區(qū)域業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、考核，并監(jiān)督執(zhí)行；

4． 與政府相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保障門店正常運(yùn)作；

5． 做好消防，及時處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

6． 加強(qiáng)各區(qū)域間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；

7． 協(xié)助店長監(jiān)督檢查各區(qū)域落實(shí)工作計(jì)劃；

8．了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)，定期向綜超事業(yè)部匯報(bào)