1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。

2、熟悉零售業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)制度和各項運作流程，具有良好的協(xié)調(diào)溝通及經(jīng)營管理能力。

3、負責(zé)購物中心門店預(yù)算的執(zhí)行和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)達成，包括：銷售額、毛利、營運成本、營運標(biāo)準(zhǔn)、門店凈利潤。

4、實現(xiàn)公司制定的生產(chǎn)效率，包括：坪效、勞效。

5、計劃和管理競爭對手調(diào)查及消費者調(diào)查，及時做出反應(yīng)，對品牌配置、品牌活動等向招商部門建議，以確保門店的競爭優(yōu)勢。

6、負責(zé)核心品牌的經(jīng)營和管理，指導(dǎo)樓層負責(zé)人對核心品牌的整個經(jīng)營過程和結(jié)果進行提升和考核。

7、負責(zé)門店營銷計劃的執(zhí)行和落實，在公司年度營銷框架的基礎(chǔ)上做好營銷創(chuàng)新。

8、以積極、開放的態(tài)度與公司各相關(guān)分管區(qū)域溝通，保持與各分管區(qū)域的良好協(xié)作。