職位內(nèi)容

一、職位要求

1、18- -30周歲，高中及以上學(xué)歷

2、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

二、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供客戶資源，進(jìn)行跟單促成。為企業(yè)提供資質(zhì)、信用評級等

2. 通過電話微信和企業(yè)溝通

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶回訪、維護(hù)和再開發(fā)，進(jìn)行售后的合作

三、晉升渠道

顧問- -組長-主管--經(jīng)理

四、公司環(huán)境

1、工作環(huán)境還可以，窗外看夜景還不錯(cuò)（基本沒這個(gè)機(jī)會(huì)看夜景）

2、團(tuán)隊(duì)氛圍還可以，來了不開心，老板負(fù)責(zé)

3、職業(yè)發(fā)展還可以，從顧問到經(jīng)理，全部公開競聘,我們不畫餅，你的未來，自己做主!

4、物質(zhì)生活還可以，認(rèn)真點(diǎn)，努力點(diǎn)，月入過萬沒問題

年輕就那么幾歲，如果你想找一個(gè)可以有激情和活力的公司去發(fā)展自己，可以來嘗試一下，這里說的，都會(huì)做到！

五、薪資待遇

1、 底薪350 0 + 提成30%個(gè)點(diǎn) + 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

2、 行政班 ， 雙休、 五險(xiǎn)！

3、 帶薪休假/節(jié)假日福利/員工生日會(huì)/年會(huì)/團(tuán)建活動(dòng)/定期旅游