任職要求：

1、專科及以上學歷，三年及以上人力資源和行政管理相關工作經(jīng)驗。

2、勞動密集型企業(yè)工作背景人選優(yōu)先，熟悉行業(yè)行政人事工作從業(yè)經(jīng)驗者為佳。

3、熟悉了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。

4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識。

5、具有較強的親和力，的人際溝通、協(xié)調、組織管理能力，良好的外聯(lián)能力。

待遇：

單休、工資面議