工作內(nèi)容：

1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務流程、規(guī)章制度及技能要求；

2、參加公司組織的各項技能和管理培訓及考核；

3、通過公司針對儲備干部制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標；

4、因個人能力定崗，擔當業(yè)務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作

職位要求：

1、樂于奉獻、性格積極向上，團隊合作意識強，工作積極主動

2、大專及以上學歷，有學生會及班級干部經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資標準：

基本工資+績效+提成+獎金，試用期4000+

帶薪培訓+帶薪假期+員工獎勵基金+工齡獎等