職位要求：1、年齡45周歲以下，大學本科以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)畢業(yè) ；2、5年以上企業(yè)人事行政管理工作經歷，2年同等職位工作經驗 ；3,、有電力建筑業(yè)資質維護經驗優(yōu)先；