崗位職責

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標；

2.顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3.促銷活動的執(zhí)行和實施管理；

4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；

5.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的處理；

6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；

7.門店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；

8.協(xié)助上級對門店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；

9.完成上級安排的其他工作。

任職要求

1.高中或以上學歷，年齡22-40歲，身高158cm以上，電腦操作熟練。

2.1-2年零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗和電動車優(yōu)先。

3.良好的服務意識，嫻熟的銷售技巧，有一定親和力。

4.工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

薪資待遇：基本工資+提成（不包吃?。?分紅+社保+節(jié)日福利等

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