崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；

2、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；

5、建立行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求；

6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍

8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；

9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格：

1、30－45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；

2、七年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)歷，5年以上KA管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的執(zhí)行力，內(nèi)心厚重，懂得管理布局大區(qū)級(jí)市場(chǎng)，熟悉湖北省內(nèi)市場(chǎng)。

4 、充分了解KA/餐飲/新零售的運(yùn)營(yíng)模式，較強(qiáng)的談判能力和審核能力；

5、對(duì)費(fèi)用有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較強(qiáng)的溝通談判能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和原則性，能夠獨(dú)立處理客戶(hù)關(guān)系；

7、有敏銳判斷事物結(jié)果的能力；

8、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

適應(yīng)隨時(shí)出差