泰安市大家園人力資源有限公司采用政府主導、市場化運作模式,主要功能:一是集聚產(chǎn)業(yè),引進省內(nèi)知名人力資源服務機構(gòu),使之成為新泰乃至泰安人力資源服務業(yè)集聚區(qū);二是培育市場,努力建設(shè)專業(yè)化、信息化、規(guī)范化的人力資源市場;三是拓展服務,整合全市人力資源服務資源,延伸服務領(lǐng)域,創(chuàng)新服務項目,開發(fā)服務產(chǎn)品;四是孵化企業(yè),培育小微型企業(yè),力爭成為創(chuàng)業(yè)孵化基地。園區(qū)設(shè)立“一園六區(qū)”人力資源綜合服務體系,滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,推進人力資源服務產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)人才服務社會化。
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